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  • 就業(yè)創(chuàng)業(yè),社會保障

    用人單位社保補貼政策

    補貼對象

     

    (一)招用就業(yè)困難人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的用人單位。

    (二)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的小微企業(yè)。

    2024年6月12日后,新增一類補貼對象:

    (三)招用離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的小微企業(yè)。

    *就業(yè)困難人員具體范圍:

    具有本省戶籍、在勞動年齡段內、有勞動能力、有就業(yè)要求,并在本市各級公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)的以下人員:

    1.“4050”失業(yè)人員(指男性年滿50周歲、女性年滿40周歲以上的大齡城鎮(zhèn)失業(yè)人員);

    2.連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)人員(以失業(yè)登記日期為準,后續(xù)無就業(yè)記錄);

    3.已參加失業(yè)保險并連續(xù)失業(yè)一年以上的農村進城務工勞動者;

    4.持有第三代中華人民共和國殘疾證人員;

    5.城市、農村最低生活保障對象;

    6.城市規(guī)劃區(qū)內的農村新被征地農民;

    7.農村實行計劃生育的獨生子女戶、二女戶中,男年滿40周歲以上、女年滿30周歲以上人員;

    8.在福建省各級公共就業(yè)人才服務機構辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)實名制登記的脫貧勞動力(原國定、省定建檔立卡貧困家庭勞動力);

    注意:勞動者認定就業(yè)困難人員后,用人單位進行招用,補貼才可享受!(順序是重點)

     

    補貼標準和期限 

    1.對招用就業(yè)困難人員的用人單位,按用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費總額100%給予補貼,不包括就業(yè)困難人員個人應繳納社會保險費。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外(以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準),其余人員最長不超過3年。

    2.對招用畢業(yè)年度和離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè),按為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費總額100%給予最長不超過1年的社會保險補貼,不包括個人應繳部分。

    單位社保補貼申報材料 

    1.《單位社會保險補貼申請表》;

    2.《單位招用就業(yè)困難人員或高校畢業(yè)生繳納社會保險花名冊》;

    3.工商營業(yè)執(zhí)照復印件一份(蓋章);

    4.《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件一份(蓋章)——就業(yè)困難人員提供;

    5.《勞動合同》復印件一份(蓋章);

    6.社會保險經辦機構出具的單位為符合條件享受社會保險補貼人員繳費明細表;

    7.高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復印件一份(蓋章)。

    (單位社保補貼申報材料)

     

    相關事情

    聯(lián)系方式:22508200、28681030

    聯(lián)系地址:豐澤區(qū)妙云街樹脂大廈二樓就業(yè)人才中心209

     

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